¿QUIÉNES SOMOS?
¡Descubre las últimas novedades de CONJUVE! Te invitamos a explorar cómo trabajamos día a día en beneficio de los jóvenes de nuestro país.
AUTORIDADES
DIRECTORA GENERAL
MI'NAWEE'
LÓPEZ GONZÁLEZ
DIRECTORA GENERAL
GUADALUPE IXEL
WER CHUTÁ
SOMOS EL PUENTE ENTRE LOS
SUEÑOS DE LA JUVENTUD
Y LAS ACCIONES QUE TRANSFORMAN
REALIDADES
VISIÓN
Ser el órgano rector en materia de juventud, liderando el monitoreo, promoción y seguimiento de programas, proyectos y planes, en coordinación con entidades gubernamentales, organizaciones y cooperación internacional, para impulsar el desarrollo integral de las juventudes.
MISIÓN
Brindar asistencia técnica y articulación interinstitucional para fortalecer la formulación, ejecución y evaluación de programas, proyectos y planes que contribuyan a mejorar la calidad de vida de la juventud en el país.
OBJETIVO GENERAL
Ser la institución que establezca procesos sistemáticos que faciliten el consenso entre sectores organizados de jóvenes, que permitan la construcción de marcos jurídicos y políticas públicas que respondan a las múltiples demandas de las juventudes de Guatemala.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Establecer los procesos que permitan el fortalecimiento institucional del CONJUVE como ente rector de políticas públicas de juventud
Articulación de las propuestas y planes de acción relacionada con juventud a nivel Nacional
Favorecer las condiciones para la armonización de las propuestas en la construcción de una política de juventud incluyente
Contribuir al establecimiento de redes de jóvenes que favorezcan el ejercicio de la ciudadanía plena
Valores institucionales
Los valores Institucionales son una guía de las acciones y comportamientos que deben de demostrar todos los colaboradores del CONJUVE, con el fin de alcanzar a cumplir los objetivos del Consejo, lo cual constituye el fundamento de toda cultura organizacional los cuales se describen a continuación:
Compromiso y Ética
Valores morales con los cuales se debe comprometer cada uno de los integrantes del Consejo, para que sus actividades las orienten en beneficio de este.Disciplina
Es la coordinación de actitudes, con las cuales se instruye para desarrollar habilidades, o para seguir un determinado código de conducta u «orden» una disciplina en su actuar diario, y cumplimiento de sus actividades.Confidencialidad
Valor importante en que hacer de la Institución, de las acciones que se realizan, de las cuales se espera que este valor se cumpla.Transparencia
En todo el accionar de la Institución cada acción debe reflejar transparencia en todo lo que se realiza.Honradez
Se refiere a la cualidad con la cual se designa a aquella persona que se muestra, tanto en su obrar como en su manera de pensar, como justa, recta e íntegra.
Excelencia
Es una palabra que permite resaltar la considerable calidad que convierte a un individuo u objeto en merecedor de una estima y aprecio elevados.Eficiencia y eficacia
la Eficiencia Uso racional de los medios con que se cuenta para alcanzar un objetivo predeterminado; es el requisito para evitar o cancelar dispendios y errores. Capacidad de alcanzar los objetivos y metas programadas con el mínimo de recursos disponibles y tiempo, logrando su optimización. Y la Eficacia es la capacidad de lograr los objetivos y metas programadas con los recursos disponibles en un tiempo predeterminado. Capacidad para cumplir en el lugar, tiempo, calidad y cantidad las metas y objetivos establecidos.Honestidad
Es un valor o cualidad propia de los seres humanos que tiene una estrecha relación con los principios de verdad y justicia y con la integridad moral. Una persona honesta es aquella que procura siempre anteponer la verdad en sus pensamientos, expresiones y acciones.